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北京大学校长龚旗煌在欢迎致辞中说,北大与马来亚大学签署了谅解备忘录,与马来西亚多所高校共建“一带一路”AI+实验室,推动新工科领域发展,并与马来西亚国立大学(前称:马来西亚国民大学)、马来西亚理工大学等高校开展交流合作。自20世纪80年代起,一批又一批马来西亚学子来到北大学习,至今已有近千名马来西亚学生从北大毕业。他们成为中马友好的使者和两国发展进步的建设者。

“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”安瓦尔在演讲伊始用中文读出了中国南宋诗人陆游的诗句,赢得了现场的热烈掌声。他以此形容1974年两国勇敢跨越意识形态的鸿沟而正式建交的历程。“如诗人所说,跨越了看似无尽的障碍后,我们眼前又出现了一个山村。马中建交50年来有很多里程碑时刻,比如2013年,两国关系提升为全面战略伙伴关系,不断深化互信、增进合作。”

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“只需要录视频回答问题就可以完成面试,没有线下面对考官时那么紧张。几场下来,体验感还不错。”求职者尹海表示,自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心,提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后,他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’,会减少心理上的压力,让自己发挥得更好。”尹海说。

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景,与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练,每次模拟面试结束后,AI还能生成多维度面试报告,剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍,中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块,面试场景涵盖各类求职热门岗位,每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。

“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍,AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后,通过设定的评估维度和权重爱游戏手机登录,对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分,综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力,技术类岗位则会加入相关技能测试等。

值得注意的是,AI面试不可避免地会收集求职者个人信息,隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍,按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》,AI面试产品需要进行相关备案,产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上,或由企业本地储存,数据会加密储存、传输,并设置访问限制,操作可全流程追溯。