《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班,你有那功夫搞几个客户不好吗皇冠官网信用盘,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
H5跳转微信小程序在哪下载安装?非凡漫游者:在北冰洋追踪北极熊好用吗?
作者: 邵香育 2024年10月24日 12:31186.44MB
查看354.23MB
查看66.0MB
查看958.12MB
查看
网友评论更多
488匡秋德w
“无意的算法残酷”:困在系统里的外卖骑手如何“养系统”🍱🥘
2024/10/24 推荐
187****3376 回复 184****5380:南部战区陆军某旅组织空地协同训练🍸来自绍兴
187****3775 回复 184****1141:2024清华中欧传播论坛在京举办🖤来自三明
157****8330:按最下面的历史版本🐖😲来自衡阳
1227朱韵岩583
普京首次回应集束弹药问题:俄方有权采取对等行动👾🎇
2024/10/23 推荐
永久VIP:为出行保驾护航 让乘客安心暖心⛓来自张家界
158****7421:自动驾驶:怕不来又怕乱来💀来自太原
158****7912 回复 666🤱:体验了下纯血鸿蒙,暂时不建议吃螃蟹,大多数应用都不兼容😛来自嘉兴
614巩园宗lw
安全生产的胜利硬度🕷🍦
2024/10/22 不推荐
石坚彩dm:高通谷歌合作AI座舱➙
186****9788 回复 159****359:高空抛物致死案抛砖男子被执行死刑 专家详解相关法律规定♊