>  > 

超越视觉的艺术之旅:阿兰·博尔南个展《焦点》亮相沈阳

 小编点评⏯
🏤⛩➭男人衰老的10个明显标志,《2020年政务微博影响力报告》发布,被点名喜茶门店3月刚获食品经营许可

俄罗斯公开朝鲜部队伤亡数字:俄朝联军共伤亡200人最新版截图

9.1k star,小米开源的项目,热榜第一!截图上海岩山科技股份有限公司第八届董事会第十八次会议决议公告截图韩国戒严令更多细节曝光 引发社会强烈震动截图矿业ETF(561330)开盘跌0.73%,重仓股紫金矿业跌0.26%,中国铝业涨0.00%截图AI 应用无代码开发教程:工作流模式详解截图

威斯尼斯ww2299

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

山东沂水:家门口“村晚”有看头2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 294伊河星h

    防治心肌纤维化有了新途径🔉✔

    2024/12/23  推荐

    187****8159 回复 184****8893:刘思毅开除了一个最喜欢的助理,心疼。。。☀来自长春

    187****3165 回复 184****5346:福冈偶遇seventeen👊来自榆林

    157****2543:按最下面的历史版本⬅♳来自遂宁

    更多回复
  • 3564东方馥梅764

    人民体谈:让体育赛事更好助力全民健身和城市发展🖼😖

    2024/12/22  推荐

    永久VIP:吉林省辽源市委常委、东丰县委书记曾海洋接受纪律审查和监察调查🏸来自松江

    158****2161:德国总理朔尔茨访问车辆冲撞人群事件现场👢来自舟山

    158****9809 回复 666🌅:你好星期六全员混搭粤语🚦来自哈密

    更多回复
  • 564储威瑶yc

    比赛方回应于适骑射比赛输给殷世航🥠👃

    2024/12/21  不推荐

    花蓝姣ve:特鲁多大幅改组加拿大政府☽

    186****986 回复 159****66:专家:引入离线权减少“隐形加班”保障数字时代劳动者休息权♣

相关专题

最新专题