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记者了解到，2015年版《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。2022年版《大典》对绿色职业进一步丰富和完善，标识了134个绿色职业，涉及节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务等领域。这些绿色职业的从业者，也被形象地称为“绿领”。

填料、测温、巡查、检修……魏本福和卢兴用是这条竖炉示范生产线上的操作工。魏本福向记者介绍，与传统碳冶金相比，氢冶金取消了焦化、烧结等高污染的工序环节，但需要操作工查看的仪器仪表更多了。“最大的不同在于更加重视安全性，比如需要用氧分析仪对竖炉系统的置换吹扫口进行检测，以防竖炉中存在氧气，从而与氢气混合发生燃爆。”魏本福说。

据了解，近年来，多地明确将“双碳”有关内容写进政府工作报告，为地方绿色职业人才培养提供政策支持。山东也在绿色低碳职业技能培训方面做出了一些探索，在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持创业项目，对绿色低碳领域的企业或项目优先给予就业创业政策扶持。2023年，山东累计开展齐鲁绿色低碳职业技能培训班1909个，惠及劳动者7.76万人次。

山东省宏观经济研究院战略规划所所长刘德军表示：“山东正加快建设绿色低碳高质量发展先行区，对新能源、环保、生态保护等领域绿色人才的需求量急剧增加。因此，构建与绿色低碳发展相适应的绿色人才体系刻不容缓。”他建议，应加强标准制定与专业培训，尽快形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系，为绿色人才提供良好的发展空间和成长机会。

谈及如何破解绿色职业人才发展瓶颈，有专家指出，如今市场上存在职业认证培训机构鱼龙混杂、培训质量参差不齐的情况，建议发挥人力资源管理部门、行业协会、职业技能培训机构、企事业单位等多方联动协同作用，进一步完善绿色职业认证及人才考评体系，统一职业认证与人才考核标准，严格把关，定期考核。同时，政企合作至关重要，此举可优化公共实训基地、普通高校、职业院校、职业技能培训机构等载体布局，给更多“绿领”技能人才创造培训的机会。

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10月17日，水利部召开河湖复苏北京进展新闻发布会，水利部水资源管理司司长于琪洋就华北地区地下水超采治理相关问题回答澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者提问时表示，结合2014年南水北调东中线一期工程全面通水的有利时机，以受水区为重点，水利部会同有关部门和北京、天津、河北等省市持续推进地下水超采综合治理；2019年和2023年，水利部联合有关部门印发实施了华北地区地下水超采综合治理方案，以3年为一个周期，采取强化重点领域节水、严控开发规模和强度、加大水源置换力度、实施河湖地下水回补、严格地下水利用管控等措施，全力推进华北地区地下水超采综合治理。

据于琪洋介绍，经过多年治理，华北地区地下水超采问题得到了有效缓解。2023年底，京津冀治理区浅层地下水和深层地下水较2018年同期分别回升2.59米和7.06米；治理区浅层地下水、深层地下水水位回升和稳定面积分别达到88.6%、96.2%。根据2024年最新地下水超采区评价结果，京津冀平原区地下水超采区总面积较2015年减少2.84万平方公里澳门最准资料免费网站2，减少比例达32.8%；地下水超采量减少50.7亿立方米，减少比例达85.8%；严重超采区面积减少4.82万平方公里，减少98.9%。

于琪洋说，泉域保护治理是地下水管理与保护的重要内容。在地下水超采综合治理中，对北京市白浮泉和河北省一亩泉等重点泉域，制定“一泉一策”保护治理方案，调查摸清泉域水文地质条件，明确泉域保护范围，重点围绕“加大补、限制采、探索灌”三个方面开展治理，加强泉域地下水动态监测，不断改善泉域水生态环境。推动泉域保护治理取得积极成效，北京市陈家庄泉等81处泉眼干涸多年后实现复涌，全市1361个在册泉点中，有水在流的泉达到880个，占比为64.7%。