即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
国家发改委:支持义乌市在对接国际铁路多式联运规则方面先行先试在哪下载安装?中俄东线天然气管道全线贯通好用吗?
作者: 汪梵翠 2024年12月25日 17:40795.26MB
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321关忠玉f
为了亿万个家庭的“真便利”——医保个账跨省共济落地见闻🙋♖
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9225萧怡富409
游客在海边要拖走鲸豚类动物尸体 当地回应🍚✚
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永久VIP:腾讯重做电商,以微信的方式😽来自宁波
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161应奇辰fi
贾玲“反弹”,终于没人骂了⚸🈳
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