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近日,原告代理律师张某来到珲春林区基层法院诉讼服务中心,咨询能否申请查阅近期在汪清林区基层法院代理过的一起合同纠纷的卷宗,珲春林区基层法院立案庭在与汪清林区基层法院立案庭联系确认后,当即安排工作人员指导张某通过“人民法院在线服务”平台提交在线阅卷申请,由汪清林区基层法院承办法官在线审核通过,张某前后仅花费20余分钟就完成了阅卷。

汪清林区基层法院始终坚持“辖区就近办、一站集约办、异地优先办”的诉讼服务原则,努力为当事人提供就近办、当场办的跨域诉讼服务,让群众在具体司法实践中体会到司法效率和司法温度。下一步,汪清林区基层法院将继续坚持“如我在诉”理念,持续深化跨域诉讼服务改革,积极参与共建一体化诉讼服务格局,为人民群众提供更加便捷、高效的异地诉讼服务。

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本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,鲜明树立选人用人正确导向,坚持新时代好干部标准,着力从下级机关选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的公务员。突出政治标准,在报名推荐时压实组织把关责任,在考试中重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,在考察中严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出人事相宜,职位计划可设置在机关层级经历和业务工作经历等方面的条件,在面试时可进行职位业务水平测试,在考察时实行差额、不唯分取人。突出全程把关,资格条件审核贯穿工作全过程,用人机关可对遴选人员设置试用期,试用合格的再任职。