>  > 

上海电信:在新一轮科技革命和产业变革的前沿领域“亮剑”

 小编点评👽
✉🌉🕍2024年全国“银龄行动”乡村振兴行暨云南省新时代“银龄人才万人计划”活动在昆启动,放假通知!中小学2025寒假时间确定了!时长47天!,全国两会将至 他们这样参与

俄一新郎为举办婚礼 10次结伙偷窃商店烟酒最新版截图

建设银行涨2.24%,股价创历史新高截图14岁之前,她困在”父爱“里截图恶犬咬人,主人被追刑责是案例警示截图我国修法拟规定每年9月为全国科普月截图疫情下英国人心理健康堪忧截图

北京pk赛车彩票app下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知北京pk赛车彩票app下载,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

精测电子拿下1.2亿销售大单 在手订单近32亿半导体占53%2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 14孙聪时x

    “政协智慧”为发展注入活力(协商之路·委员主体作用如何发挥⑤)👳😑

    2024/12/25  推荐

    187****2336 回复 184****9589:餐饮服务人员戴口罩入法意义深➟来自吴江

    187****1513 回复 184****6100:中方决定反制!🛰来自丹东

    157****8871:按最下面的历史版本✹🍩来自丹阳

    更多回复
  • 199朱倩翠663

    西藏五年来全社会用电量增幅超100%💶➙

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:这群年轻人,下班有去处🗺来自腾冲

    158****4129:今日辟谣(2024年12月5日)🌌来自余姚

    158****6178 回复 666❰:丝路友好使者|阿马尔:我在中国当医生🌏来自泰兴

    更多回复
  • 623郑维时lm

    沉默的男观众,究竟爱看什么? 剧情与口碑成关键🥂✺

    2024/12/23  不推荐

    荆堂香py:携手同心向未来➔

    186****8581 回复 159****8154:多地采纳群众建言优化工作 让核酸检测更便民❿

相关专题

最新专题