盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 印丹和 2024年11月20日 23:18416.34MB
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576荆宇坚x
数据驱动的权力监督需要扎实支撑条件🏽🌝
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赵妮先dr:这是碳基生物能想出来的剧情吗……一支主角是屁股和肚脐眼的动画广告……属实有点阴间了啊啊啊啊啊💹
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